Сопровождение изменений
Психологическая поддержка организационных изменений: реструктуризация, слияния и поглощения, реорганизация, смена руководства. Помощь руководителям и командам в успешной адаптации к переменам.
Типы изменений
Реструктуризация
Изменение организационной структуры
Слияния и поглощения
Интеграция команд и культур
Смена стратегии
Новые направления и приоритеты
Задачи сопровождения
Для руководителей
- • Поддержка в роли лидера изменений
- • Управление сопротивлением команды
- • Коммуникация с сотрудниками
- • Работа с собственной тревогой
Для команд
- • Снижение сопротивления переменам
- • Адаптация к новым условиям
- • Сохранение мотивации
- • Профилактика выгорания